Chat de Formación Online en España

El sector de la formación online en España experimentó un crecimiento explosivo a partir de 2020 con la pandemia de COVID-19, que obligó a millones de trabajadores, estudiantes y profesionales a buscar alternativas de aprendizaje a distancia. Hoy, España cuenta con uno de los ecosistemas de e-learning más activos y variados de Europa, con una combinación de plataformas internacionales líderes, plataformas nacionales de éxito y una oferta institucional amplia a través de universidades y el sistema de Formación Profesional. Entre las plataformas internacionales con gran presencia en España destacan Coursera (asociada con universidades de todo el mundo, incluidas españolas como la UPV/EHU, UC3M o la Universitat Autònoma de Barcelona), edX (fundada por MIT y Harvard, con cursos gratuitos y certificados de pago), Udemy (con más de 3 millones de cursos en múltiples idiomas, muy popular en España para programación, diseño y marketing digital) y LinkedIn Learning (integrada con el perfil profesional de LinkedIn, muy usada en entornos corporativos). Pero la gran historia de éxito española en formación online es Domestika. Fundada en Madrid en 2000 originalmente como una comunidad de creativos (diseñadores, ilustradores, fotógrafos), Domestika pivotó hacia la formación online con cursos de creadores especializados en disciplinas creativas: diseño gráfico, ilustración, fotografía, vídeo, marketing digital, craft, 3D, animación y muchas más. Con más de 16 millones de usuarios registrados en todo el mundo (especialmente fuerte en España, Portugal y América Latina), Domestika es hoy la startup española de formación online más exitosa a nivel internacional. Sus cursos, que cuestan entre 9 y 40 euros (con frecuentes descuentos del 50-80%), son producidos con altísima calidad de producción audiovisual y son impartidos por profesionales reconocidos en sus campos. Domestika no ofrece titulaciones oficiales, sino certificados de participación, pero su reputación en el mercado creativo es muy alta. Otra plataforma nacional destacada es Openwebinars, especializada en formación tecnológica para profesionales IT (programación, cloud, ciberseguridad, DevOps), con suscripciones para empresas y particulares, y bonificable a través de FUNDAE.

Los bootcamps de programación (o coding bootcamps) son programas de formación intensiva en desarrollo de software y tecnología, diseñados para convertir a personas sin conocimientos previos de programación (o con conocimientos básicos) en desarrolladores web, de aplicaciones o especialistas en ciberseguridad, datos o diseño UX/UI en un período corto de tiempo (generalmente entre 3 y 9 meses). En España, el mercado de bootcamps de programación ha crecido mucho desde 2015, con la llegada de bootcamps internacionales de referencia y la creación de programas nacionales propios. Los bootcamps de programación más reconocidos en España son: Ironhack — fundado en Madrid en 2013, con campus en Madrid, Barcelona, París, Lisboa, Miami y otros. Ofrece bootcamps de Desarrollo Web, UX/UI Design y Data Analytics en formato full-time (9 semanas) o part-time (24 semanas). El precio en España ronda los 9.000-12.000 euros. Le Wagon — bootcamp internacional con sede en Barcelona (uno de sus principales campus mundiales), París, São Paulo y otras ciudades. Especializado en Desarrollo Web y Data Science, con formato full-time de 9 semanas o part-time de 24 semanas. Precio en España: 8.000-10.000 euros. 4Geeks Academy — con sede en Madrid y Barcelona, ofrece programas de Full Stack Developer y Data Science & ML con garantía de empleo. ISDI Coder — programa de la institución española ISDI, especializado en Desarrollo Web Full Stack, con reconocido prestigio en el ecosistema tecnológico español. Hack a Boss y Nuclio Digital School son otros bootcamps con fuerte presencia en España. Los precios de los bootcamps en España varían entre 5.000 y 15.000 euros para los programas más completos. Muchos ofrecen opciones de financiación a plazos, Income Share Agreements (ISA, donde el alumno paga un porcentaje de su salario durante X meses una vez consigue empleo), o becas parciales para perfiles subrepresentados (mujeres en tecnología, desempleados, etc.). Los bootcamps más serios publican sus tasas de inserción laboral (job placement rates), que en los mejores casos superan el 85-90% de los graduados con empleo en los 6 meses posteriores a la finalización del programa. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España tiene convenios con algunos bootcamps para financiar la formación de personas desempleadas. Además, algunas comunidades autónomas (especialmente Madrid y Cataluña) tienen programas de subvenciones para bootcamps de tecnología.

FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es el organismo público español encargado de gestionar el sistema de formación para el empleo en el sector privado. El sistema de bonificaciones de FUNDAE permite a las empresas españolas financiar total o parcialmente la formación de sus trabajadores utilizando una parte de las cuotas de Formación Profesional que tanto la empresa como los trabajadores cotizan mensualmente a la Seguridad Social. Cada empresa tiene derecho a un crédito de formación anual basado en el número de trabajadores y la cotización realizada durante el año anterior. Este crédito puede usarse para bonificar la formación programada por las empresas (también llamada formación continua o bonificada): la empresa organiza o contrata acciones formativas para sus empleados, paga el coste de la formación al proveedor (una academia, una plataforma online como Openwebinars, o un bootcamp certificado), y posteriormente se bonifica ese gasto en los boletines de cotización a la Seguridad Social (TCl/TC2), reduciendo así el importe que la empresa paga mensualmente a la Seguridad Social. El crédito de formación varía según el tamaño de la empresa: las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 euros anuales; las de 6 a 9 trabajadores, 500 euros; las de 10 a 49 trabajadores, el 100% de la cuota aportada; las de 50 a 249 trabajadores, el 75% de la cuota; las de 250 o más trabajadores, el 60% de la cuota. Las plataformas de e-learning que ofrecen contenido bonificable a través de FUNDAE suelen estar certificadas y acreditadas para ello. La certificación ANCED (Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia) o la acreditación por parte de una Universidad española es relevante para que una formación sea considerada de calidad. Además de las bonificaciones FUNDAE, las empresas pueden acceder a subvenciones directas a la formación a través de las convocatorias de las comunidades autónomas y del SEPE para formación de trabajadores en sectores estratégicos (transformación digital, transición energética, etc.).